同事吵着上司直接加一千工资未果就直接辞职,他这样做值得吗?

职场 2021-12-25 11:46:42 阅读:9395

同事吵着上司直接加一千工资未果就直接辞职,他这样做值得吗?

楼主这个事情与你有什么相关吗?如果你觉得这个公司好你就留着,如果你觉得公司不好,你就走,你的同事跟你有什么关系,你为什么一定要注意这种事情呢。

有很多人在职场里面喜欢把别人的角色带入到自己,然后再想自己会应该怎么做,然后来考虑别人怎么做是不是合适,比如说像楼主这件事情,他觉得同事为了1000块钱就辞职,他要考虑一下这样做这个同事是不是傻,合不合适,这个楼主同时还在考虑是不是他也应该这样做。其实我觉得楼主关注这种事情把它带入到自己的角色里纯属无聊。

原因很简单,楼主和你的同事其实处在不同的环境里面,比如说你的同事和这个领导积怨已深,这个领导就压着他的钱不给,所以这个同事就因为这1000块钱突然爆发,然后把以前的积怨全部吵出来,所以愤而辞职,这是很有可能的。有些时候因为和领导积怨已深,为了100块钱辞职的也有的,但是你从外人角度来看,你觉得为100块钱叫你把工资丢了嘛,肯定不会呀。

还有一个可能是这个同事,他可能家里负担太重了,就缺这1000块钱的口子,比如说小孩上学就需要多交这1000块,只要有了这1000块,他就能挺过难关了,但是领导就是不干,就是不肯给他加钱,怎么说都不干,所以这个同事愤而辞职,转到别的地方去多赚一点钱也有可能的,但是楼主这个同事的跟你境况是不一样的,你把自己和他带入到一起完全没有必要。