年轻的管理者如何树立威信?

职场 2021-09-29 08:47:13 阅读:6411

人去做,自己应首先以身作则做到。就连穿工作服这样的小事也不能例外,只要到公司上班,我必定要穿上工作服,绝不搞例外。

批评别人,也要注意方法,懂得批评艺术,就事论事,不能辱骂他人。该讲的讲够,不该讲的一句都不多讲。实践证明,不讲原则就没有战斗力,不讲感情就没有凝聚力,善于和人方能和天下。

我在工作中就是不断按照这六个标准要求自己,锻炼自己,使自己建立起良好的威信。有了威信,工作起来就能得心应手,员工言听计从,就能在工作中虎虎生威。

以德服人,德:自身能力,责任。

第一业务精。

第二态度决。

第三乐助人。

第四处事公。

第五见事上,见利让。

第六善于团队建设,积极培养后备梯队!