单位领导啥也不懂,整天瞎指挥,不干活,遇到事往后躲不担责任,该怎么办?

职场 2020-03-29 00:29:37 阅读:10261

单位领导啥也不懂,整天瞎指挥,不干活,遇到事往后躲不担责任,该怎么办?

哈哈哈现在了,还指望领导担责任吗?非分之想。领导只干自己那份工作——上传下达,完成任务万事大吉,至于你们干得怎么样是另外一回事,上级过问了就追问一下,上级不问就忙自己的事。你们干得好了,是领导有方;干砸了你们自己担责去吧。工作中想请示一下领导,叨叨叨叨半天答非所问(领导才不想替你承担责任呢),万一出问题领导好脱身以自保嘛。时不时地还会冒出一句“你工作能力强,组织对你放心,大胆地工作。”弄得你摸不着边际才是领导炉火纯青的领导艺术。反正追责机制是健全的,当个领导也不容易,何苦自己钻烟囱呢……

当下级的就得充分地发挥自己的才智了,工作不能出纰漏(最起码不能给自己惹麻烦,不能给领导脸上抹黑),有点成绩还只能表示领导指挥得当。不然的话话,就只能拍屁股走人了…………

这句话我听很多朋友说起过,但都是在一个场景:发牢骚的时候。一方面表达对领导的不满,另一方面说明自己的不容易。

在单位工作,无论你是机关单位还是国企,无论你是跨国集团还是私营小微企业,作为普通的职员总是要和领导打交道。严格意义上来说,没有一个领导没有缺点,但是是不是真的“啥也不懂”?

我理解题主的心情,先别急,就这个问题作以下分析和回答。

一、领导的意义什么是领导?应该说在不同单位里有团队、资源或者相关职级和管理权限的人都可以称之为领导。因为你办事要经过他同意,你的工作他要参与评价,甚至你的利益和前途都掌握在他的手中。

1.领